成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的日常行政，人事工作，负责制定和完善人事、行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格，并督促、检查、落实贯彻执行情况；
2、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。
3、完善并组织、实施人员招聘、培训、薪资管理及绩效考核等
4、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。；
5、人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作及领导安排的其它工作。
6、负责公司企业文化建设的开展与推进，负责公司的活动策划、组织安排；
7、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作；
任职资格：
1、 人力资源、行政管理或工商管理等相关管理专业本科及以上学历；
2、 具有5年以上人事行政管理经验，其中2年以上同等岗位任职工作经验；
3、 熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
4、 熟悉人力资源管理模块、熟悉行政管理制度与运作流程，具有综合管理经验，熟练操作办公软件；
5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力，责任心强，考虑问题全面细致，有团队合作精神。

待遇：面议 举报 分享

公司简介：e修哥正式成立于2015年1月，总部位于上海徐汇区，注册资本5000万元，作为全球领先的智能家居服务平台，e修哥聚焦于泛装饰产业，提出了“有建筑物的地方就有e修哥”的经营使命，以智慧社区居家服务及住宅适老性改造作为切入口，利用大数据精准营销技术手段，致力于发展智能家居服务相关产业，打造一个从智能社区居家服务+零售、智能家装+分销等为一体的一站式多边服务交易平台，为用户提供专业快捷、环保智能的到家服务、智能家装及金融服务等系统解决方案。