成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、通过电话沟通了解企业年度培训需求和不同层级的培训需求，同时完成公开课的邀约；
2、通过电话与客户进行销售活动，并建立长期、稳定的合作关系；
3、解答客户提出的异议，由顾问经理协助完成销售促单和达成销售目标。
4、负责客户项目的全过程跟踪和实施工作，并挖掘客户新的需求。
5、定期回访客户，准确、及时完成制作相关的工作计划和总结；
6、维护客户关系，寻求各方面的销售机会。
职位要求：
1、普通话标准、气质形象佳，有良好的书面和口头表达能力。
2、对培训、咨询行业有浓厚兴趣和高度的热情，工作积极主动，能有效合理安排时间；
3、有良好的电话沟通技巧和组织协调能力，具备快速学习的能力；
4、能够在压力下工作、适应快速发展的企业要求；
5、熟悉互联网，能够熟练运用OFFICE等办公软件；
6、为人正直、热情、认真、细心，心态积极、反应灵敏，具有较强的责任心和服务意识，以及富有团队合作精神。
三、岗位要求
1、学历要求：大专或大专以上学历
2、性别要求：男女不限
3、专业要求：专业不限。
4、年龄要求：22岁—35岁
5、从业经验：优秀的应届、往届毕业生或工作一年以上工作经验，从事过电话销售以及教育培训行业等工作经验者优先考虑。
四、薪资福利待遇
1、薪资构成：底薪+提成+年终奖金
2、社会保险：享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）
3、住房公积金：工作年满一年以上并有突出的业绩贡献享受标准住房公积金。
4、食宿待遇：公司提供免费午餐，转正后可享受公司提供的员工宿舍。
五、个人发展
1、提供为期一周的职业化和专业化培训。
2、提供完善的职业化、专业化培训，提升个综合素质，并制定明确的职业生涯规划。
3、常年提供各类专家管理知识以及管理技能学习的平台。 举报 分享

CLC（Change learning center）变革中心源于深圳博华咨询
博华咨询始创于2002年，专注于企业变革领域的研究与践行13年，为30多个行业、500多家企业提供变革培训与咨询的服务，实现了客户利润跨越式增长

专家来自于美国斯坦福大学、英国爱丁堡大学、北京大学、武汉大学等知名院校，博士为主。HP、华为、壹人壹本等知名企业创始人及高管任职经历，实战、专业、专注。
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