成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1 、 协同人事主管办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日 常人事手续工作；
2、 负责草定人力资源规划、 员工招聘计划编制、 实施、 及分析工作；
3、 负责人事文档的编定、 分类、 下发工作；
4、 负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、 负责全体员工考勤；
6、其他日常性工作；


应聘要求：
1、人力资源及相关专业，大专以上学历，精通六大模块一到两个板块；
2、有一年以上经验，独立完成人事相关工作；
3、负责公司的日常人事管理工作，协助部门内部及部门间的各种人事工作；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 举报 分享

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