成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司日常行政和人员招聘、培训、员工考勤、社保、入离职等人事相关工作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理以及各类会务的安排工作；
3、负责公司各部门的固定资产的管理工作
4、协助上级对公司各项行政事务及人力资源工作的安排和执行；
5、完成上级交代的其他临时性工作；
任职要求：
1、大专及以上学历；行政或人事等相关工作经验两年以上，熟悉招聘模块；
2、工作细致、认真、有责任心，一定的文字撰写能力，较强的沟通、协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备；
4、勤奋好学，性格开朗有亲和力。 举报 分享

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