成都招聘

职位描述：
1、性别不限，5年以上相关工作经验，英语能作为工作语言的优先考虑；
2、负责人力资源各模块的管理工作，为集团业务发展提供人力资源保障；
3、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展；
4、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作；
5、指导下属提高业务能力和工作完成质量；
6、处理公司管理过程中的人事问题。 举报 分享

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    Leajoy Technology Inc. 针对客户需求和意愿，通过技术手段实现客户理想价值；
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