成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1.通过电话和面对面咨询，能够清楚判断家长的辅导需求，并善于挖掘家长的潜在需求，帮助家长了解公司的产品和服务；
2、为学生进行学习分析，包括学科知识，学习能力，学习方法，学习习惯，考试技巧和家庭教育等，结合分析结果制定出切实可行的学习辅导方案和课程计划，与客户签署辅导委托协议；
3、每日进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；
4、对于老客户定期回访，反馈学生的学习情况和辅导效果。协助学管老师维护好老客户，提高客户的满意度，增加转介绍；
5、建立和完善学生的入学档案；
6、在主管的指导下，开拓新市场，增加新客户；
7、完成公司下达的销售任务和招生任务；
8、参与处理客户退费等相关事宜；
任职资格：
1、形象气质良好，亲和力强，交流沟通能力强， 善于与人打交道；
2、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验；
3、具备一定的心理分析能力，善于把握客户心理；
4、能承受一定的压力，性格较有韧性；
5、有较强的沟通及商务谈判能力；
6、个人学习能力强，主动性强；
7、学科性强，能够为学生做疑难问题分析和课程规划；
8、具备享受高薪的意识。

薪资待遇：

1、公司提供良好的薪金和奖励（月薪6000及以上）；
2、公司缴纳五险；
3、工作一年起可享受带薪年休假；
4、公司每年奖励外出旅游、拓展活动；
5、公司提供员工生日礼物，过节福利；
6、公司为个人提供职业发展、晋升平台。
考核与晋升：咨询师—储备咨询主管— 咨询主管— 副校长—校区校长 举报 分享

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