成都招聘

职位描述：
1、参与和协助运营经理、区域经理制定相关的运营制度和政策流程体系；
2、负责加油站站长、员工培训工作及评估；定期组织运营工作培训，针对巡站发现的问题及时给予指导和改进；
3、根据业务发展，优化更新培训体系及具体培训课件，并针对性开发课件；
4、协助区域经理进行储备站长人才招募，激励团队工作并管理建设运营人才梯队及人员发展；
5、与油站保持充分的沟通，负责监督管理各站点运营标准的执行、流程操作的规范；巡站并根据检查情况制定行动计划，提升站点运营标准。
6、协助市场策划进行油站的市场促销活动细则的培训、活动的执行情况的督导检查；
7、负责公司运营项目、运营工具和运营优化等工作在所辖区域的执行；
8、梳理和执行新站开业流程，全面负责新站开业人员招募及培训实施，确保新站开业顺利、运营顺畅；
9、完成直线经理和公司安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大学专科及以上学历；
2、具有课程设计及开发经验，良好的独立授课经验和能力；讲演能力突出，具有培训亲和力和感染力；
3、有培训组织、销售培训、产品培训等相关工作经验；有同行业、同等职位工作经验优先；
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、服务意识和承压能力；
5、具备良好的职业操守，认同公司发展前景和企业文化。
6、熟练驾驶。
7、熟练掌握常用办公软件（word/excel/powerpoint） 举报 分享

    成都道森能源有限公司成立于2006年，注册资金2000万，专业从事加油(气）站（含便利店）、充电桩的投资与运营，为加油（气）站提供智慧加油全套解决方案，致力于成为中国西南地区能源服务业领军品牌。
    作为能源服务业高端品牌，“道森能源”集加油站、加气站、充电站、便利店、汽车美容为一体，始终秉承“油品一流、环境一流、服务一流”的经营理念，始终坚持“国际化、专业化、科学化”的运营高标准，持续为客户提供安全能源和优质服务，致力于“打造最美花园式加油站，实现客户为高品质生活加油的目标”！
    经过数十年发展，“道森能源”拥有一支强大的加油加气站开发和经营管理团队，并与中石油、中石化、壳牌等建立了长期、广泛的合作关系。公司秉承“安全***、客户至上、合作共赢”的经营宗旨，从站点选址、油气站形象设计、油品质量、油气站经营等方面，全力打造民营加油加气站***，不断为民营油气站树立行业标杆。
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