央企国学团队 诚聘 金融管理培训生
太平人寿保险有限公司四川分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-04-17
- 工作地点:成都-青羊区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:储备经理人 金融产品销售
职位描述
职位描述:
【职位要求】
1.年龄22-35周岁;
2.有金融行业从业经验;优秀的大学本科以上毕业生;
3有一定国学修养,如自修过传统文化儒释道、弟子规、了凡四训等,勤奋好学,乐观积极、有正能量。
4.性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强;
5.有较强的思维能力和学习能力;
6. 有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;
7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心;
【薪资待遇】:
试用期1个月,月薪8000+;转正后,月薪1.4万+;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。
【职位描述】
1. 通过公司的专业化培训,为中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品,公司免费提供清华北大教授公开课等学习机会。
2. 公司培养建立个人专业理财团队,通过专业化管理培训,发展成为公司理财经理,理财总监,总经理方向等。
3.按时参加总、分公司举办的各种培训及公司的会议。
4.按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。
【晋升路线】
透明公开的晋升路线,2017年全年滚动晋升,达到指标,自动晋升!
试用并转正(入司后1个月)——经理一级(入司后4个月)——晋升经理二级(入司后10个月)——晋升高级经理一级 (入司后16个月)——晋升高级经理二级(22个月)——晋升区域总监(入司后46个月)——晋升区域总经理(入司后82个月)
【培养方向】:
优秀团队领导者,职业经理人,高级讲师,高级理财规划师,人力资源管理师,复合型人才等。
【太平人寿培训体系】
1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。
2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!
3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。
4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。
5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。
6、四星精英会特别论坛: 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。
7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。
8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......
9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。
【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。
我们是一群有梦想的80后90后精英,海归硕士团队!
我们希望构建一支专业的理财服务团队!
没有经验没有关系,我们拥有强大的讲师团队!
没有人脉没有关系,我们拥有丰富的社会资源!
80后90后,也能挑战百万年薪!!
没有尝试,如何知道,自己能飞多高,能走多远!
我们欢迎优秀的您加入!!!
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【职位要求】
1.年龄22-35周岁;
2.有金融行业从业经验;优秀的大学本科以上毕业生;
3有一定国学修养,如自修过传统文化儒释道、弟子规、了凡四训等,勤奋好学,乐观积极、有正能量。
4.性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强;
5.有较强的思维能力和学习能力;
6. 有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;
7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心;
【薪资待遇】:
试用期1个月,月薪8000+;转正后,月薪1.4万+;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。
【职位描述】
1. 通过公司的专业化培训,为中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品,公司免费提供清华北大教授公开课等学习机会。
2. 公司培养建立个人专业理财团队,通过专业化管理培训,发展成为公司理财经理,理财总监,总经理方向等。
3.按时参加总、分公司举办的各种培训及公司的会议。
4.按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。
【晋升路线】
透明公开的晋升路线,2017年全年滚动晋升,达到指标,自动晋升!
试用并转正(入司后1个月)——经理一级(入司后4个月)——晋升经理二级(入司后10个月)——晋升高级经理一级 (入司后16个月)——晋升高级经理二级(22个月)——晋升区域总监(入司后46个月)——晋升区域总经理(入司后82个月)
【培养方向】:
优秀团队领导者,职业经理人,高级讲师,高级理财规划师,人力资源管理师,复合型人才等。
【太平人寿培训体系】
1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。
2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!
3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。
4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。
5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。
6、四星精英会特别论坛: 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。
7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。
8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......
9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。
【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。
我们是一群有梦想的80后90后精英,海归硕士团队!
我们希望构建一支专业的理财服务团队!
没有经验没有关系,我们拥有强大的讲师团队!
没有人脉没有关系,我们拥有丰富的社会资源!
80后90后,也能挑战百万年薪!!
没有尝试,如何知道,自己能飞多高,能走多远!
我们欢迎优秀的您加入!!!
职能类别: 储备经理人 金融产品销售
公司介绍
中国太平人寿成立于1929年,1956年移师海外,2001年回国复业,2011列入中央管理,是中国近代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,是中国民族保险企业的代表,更是现今中国保险市场上经营时间最长、品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高品质、高绩效”战略发展计划。中国太平定位于中高端市场,服务于中高端客户,以低调方式培养出大量高端优秀人才,欢迎您的加入!
三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高品质、高绩效”战略发展计划。中国太平定位于中高端市场,服务于中高端客户,以低调方式培养出大量高端优秀人才,欢迎您的加入!
联系方式
- Email:ximissforever@qq.com
- 公司地址:上班地址:顺城大街308号冠城广场3楼