成都招聘

职位描述：
1、负责流程建设，组织制定核心业务、管理流程，对流程运行进行跟踪分析，并提出优化建议； 规范企业内部运作流程，规划相关责任。
2、协助制定年度目标及计划，并制定细化的季度计划。
3、建立有效的绩效考核体系，并直接负责公司人员的绩效考核实施、管理工作。
4、 完善公司关键重点岗位的绩效考核及激励政策，并推进实施。
5、建立绩效管理的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
6、 及时编制绩效统计报告和分析报告，并对员工进行绩效考核相关内容的培训。
7、对当前的绩效考核及激励制度进行评估，持续推进改进措施。
8、对接律师事务所，协助对相关业务合同的法律审核。

任职要求：
1. 大科以上学历，人力资源相关专业，3年以上人力资源管理工作经验，2年以上绩效管理相关工作经验；
2. 熟练掌握KPI、BSC等各类现代绩效考核工具及技术，并有实操落地经验；
3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
4. 具备良好的职业形象和气质、品行优良，责任心强，具有良好的职业操守。 举报 分享

   成都天翔环境股份有限公司（证券代码：300362）坐落于享有“天府之国”美誉的成都市青白江，公司现拥有同行业最先进的各类型制造及检测设备600余台（套），其中大、精、稀设备60余台（套），关键设备全部实现数字化。
   公司属于重型装备制造业，主要业务为大型节能环保及清洁能源设备的研发、生产和销售。并集中公司优势资源重点向市场推广分离设备和水电设备，以及基于这些核心设备的工程承包、投融资和合同能源管理服务。 客户市场遍布国内20余个省市和国外10余个国家和地区，是目前西南地区规模最大、综合实力最强的重型装备企业之一。
  公司旗下拥有Centrisys(圣骑士）、CNP、Passavant(帕萨旺）、Geiger(盖格）、Johnson Screens(强生隔栅）、Diemme Filtration(迪美过滤）、Airvac(艾维克）和Roediger Vacuum(洛蒂克格真空）等多个世界著名环保设备品牌，同时拥有300余项全球专利。