成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责学生档案资料及合同的管理，为学员建立完整的学习成长档案；
2、与教学部及时沟通，为学生排课、加课、教室分配等事宜负责，为学员选派适合的教学老师；
3、掌握教学进度做好记录，对学员学习上出现的问题给予全面的指导和帮助，跟踪家长和学生的反馈信息，定期与学员家长进行沟通反馈，并对教学效果进行评估；
4、维护好学员、家长、学校之间的关系，提升学生、家长的满意度；
5、提高服务水平，完成续费、课销、转介绍、扩课等二次销售指标。

任职要求：
1、善于与人交流，自信、亲和，做事有耐心、有条理，亲和力强，有耐心；
2、从事过教育或培训相关行业
3、热爱教育事业，有强烈的责任感和团队协作意，认真负责的工作态度；
4、具有良好的协调能力、清晰的表达、沟通能力，工作细致认真、严谨有条理，执行力强；
5、具有较强的观察力，善于发现、分析、解决问题； 举报 分享

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