成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定年度经营计划，负责全年经营指标任务的组织实施工作；
2、全面负责校区的日常运营管理，负责各项成本费用控制经营管理和人事管理；
3、制定并严格执行各项管理制度，检查，考核员工，合理奖惩，激励员工，稳定团队；
4、负责销售业绩，积极扩展市场，进行全方位和深度的开发；
5、负责监督校区的教研活动的实施情况，协助教学主管优化课程研发可行性；
6、负责校区各岗位人员的合理安排；
7、负责校区项目品质的监督管理工作；
8、负责校区意外状况的及时处理，并承担校区的安全责任；


任职要求：
1、热爱孩子，具有强烈的责任心；并适应较大压力；
2、具有3年以上的校区运营和管理经验，相关流程有娴熟的处理技巧；
3、具有良好的市场开发能力；
4、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力；
5、强于自我激励，积极且充满激情；
6、良好的客户服务态度； 举报 分享

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