成都招聘

职位描述：
1、主要负责公司人员招聘，可以充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、协助上级建立健全公司人力资源各项规章制度并组织实施；
3、负责公司人事档案管理；
4、协助上级做好员工谈心事宜；
5、负责公司每月工资核算事宜；
6、其他方面，主要负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订管理等相关工作；
7、完成领导交付的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、法律、行政管理等相关专业；1年以上人事相关工作经验；
2、抗压能力强；
3、良好的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家劳动法律法规，熟练使用办公软件；
工作时间：09:00-11:30 13：00-18：00（双休） 举报 分享

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