成都招聘

职位描述：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
　　2、将公司内部管理制度化、规范化；
　　3、制定公司管理体系、业务规范和相关制度；
　　4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
　　5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
　　6、指导公司人才队伍的建设工作；
　　7、完成总经理临时下达的任务。
任职要求：
1、本科以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等专业毕业；
2、10年以上工作经验，5年以上营销相关工作，5年以上企业全面管理工作经验；
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
4、有广泛的客户资源和社会资源，敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
7、全面负责或团队参与大型体育赛事营销、举办、赞助等事宜优先。 举报 分享

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