成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据人才培养体系，进行各类项目的日常实施与优化；
2、负责各类培训项目在实施过程中涉及人群（如：导师团队、讲师团队、特定管理岗位人群）的日常数据统计、更新、维护管理；
3、负责各项培训制度与流程的执行、监督与优化；
4、负责各类课程在开发过程中关于“案例编制、视频制作、图片制作”等素材的开发；
5、负责部分通用类课程的开发及开发后的现场讲授；
6、负责各类培训活动的前期筹备、现场组织、后期整理；
7、负责与各业务部门日常信息的传递、确认、反馈等沟通工作。

任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、具有2年以上的企业内部培训经验；
3、具有培训方面的授课经验；
4、具备很强的沟通能力和学习能力，工作踏实认真。 举报 分享

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