成都招聘

职位描述：
一、任职条件：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女不限；
2、具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，有团队合作意识。有一定的计划执行能力和较强的学习能力；
3、工作认真细心、积极热情，责任心强，具备服务意识、安全意识、保密意识，工作原则性强；
4、熟悉使用办公软件和社交网络；
5、有一定的人事管理和客户服务经验者优先。
二、岗位职责：
1、完成月度招聘计划，对应聘人员简历进行初步筛选并建立人才库。负责应聘人员邀约，协助团队组织实施招聘面试，并进行后续跟进与联络；
2、负责通知新进人员培训事宜，准备相关材料，协助报到上编，引导并解释公司管理规程；
3、负责公司信息及会务安排的收集、整理、通知并对相关文件进行管理、建档；
4、协助销售团队业务人员办理公司内部投保手续、联络退保，理赔事务等；
5、参与策划并组织实施销售团队对内、对外的各项公关活动；
6、完成经理交办的其他工作。
三、薪资福利待遇：
底薪2000＋奖金+通讯补贴
试用期后购买保险、周末双休、国家法定节假日放假 举报 分享

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