成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、主要负责培训、员工关系，团队建设工作；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

    建华建材集团，混凝土制品与技术综合服务商，国家住宅产业化基地，创建于 1993 年，其前身是建华管桩集团。经过 24 年的发展，不断地进行技术改造、革新、提高产品质量、扩大市场份额，逐步形成规模化经营，目前，建华建材的预应力混凝土管桩年生产能力超1.8 亿米，销量在中国市场占有率达 30%以上。截止到 2016 年 12 月 31 日，建华建材集团在国内 17 个省（广东、福建、江苏、安徽、湖北、河南、湖南、山西、山东、辽宁、吉林、河北、四川、黑龙江、江西、浙江、陕西）2 个直辖市（上海、天津）和 1 个自治区（广西）成立并投产了 37 处管桩生产基地（共100条管桩生产线）。紧紧抓住“长三角”、“珠三角”、“环渤海湾”三大区域经济增长点，在全国设有近300个固定服务网点，覆盖全国大部分区域。集团总人数约 1.8 万人，其中管理人员 3000 余人。在加大全国布点，抢占市场制高点的同时，建华建材积极探索国外市场，并于 2012 年在越南成立了海外公司，阔步走向世界。通过沿海沿江生产基地自建码头，产品销售可覆盖东南亚及周边各国。
    经过多年不断发展，建华建材集团从单一生产销售预应力混凝土管桩转变为向客户提供专业的混凝土预制构件产品和技术解决方案。提供从地下基础工程到上部结构工程的全流程产品，如管桩、方桩、钢管混凝土桩、异型桩等桩基础产品，箱涵、管廊、顶管、窨井等管道产品，梁、板、柱、架、楼梯等混凝土 PC部件，以及围栏、花架、桌椅、台面等各类混凝土装饰构件，产品广泛应用于民用建筑、工业厂房、铁路、机场、公路、水利、市政、电力通讯、装饰装修等各类工程领域，并提供勘察设计、产品供应、施工管理、方案优化、工程应用咨询等系列标准化服务和定制服务。
    建华建材集团拥有规划、勘察、设计、施工、工程管理、检测、造价、材料等各类专业技术人才，搭建了从本科、硕士、博士到教授级高工的工程师团队，丰富的从业经验和专业背景造就了公司高水平的研究和创新能力。公司一直致力于促进行业创新发展，推动科技成果转化，与多家外部科研机构合作建立院士工 作站、研究中心等多个高新技术创新平台，并于 2013 年在中国混凝土与水泥制品协会、中国土木工程学会土力学及岩土工程分会等机构指导下设立了“建华工程奖”，由数十位院士和行业专家组成奖励委员会，旨在贯彻国家科技创新战略，推动中国的混凝土预制构件技术研究与应用创新。
    建华建材集团利用生产规模大、业务分布广、产品种类齐的优势，联合众多合作伙伴打造设计、制造、施工、供应的四个共享平台，建立基于建筑工程项目的生态圈，可以为客户提供更安全、经济、及时、高效的服务。 建华建材集团自创立之日起，一直坚持“走正道、负责任、心中有别人”的企业文化，遵循“以人为本，无为而治”的管理理念，坚守“用户***，信誉至上”的企业宗旨，弘扬“求实、务实，提高办事效率，参与市场竞争”的企业精神，牵手建华，共赢你我。
    建华建材（四川）有限公司成立于2011年3月，是四川省广汉市2011年度重点招商引资企业，公司地址在广汉市小汉镇，位于德阳市最新规划的亭江工业新区腹地，占地203.32亩，总投资约为3.5亿元人民币，现有员工400多人，2016年全年实现销售收入约2亿元人民币，各项税收约2000万元人民币。