成都招聘

职位描述：
任职条件
1、23-35岁，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历，三级人力资源管理师；
2、1-2年电子行业招聘面试工作经验，EXCELL,WORD，PPT经验，规范使用人事系统；
3、具备电子行业知识/岗位任职要求/招聘渠道/测评方法/面试技巧；
4、具有亲和力/测评能力/信息收集能力/信息判断与验证能力，沟协调能力/薪酬谈判能力/洞察力；
5、助人/成就导向，良好的服务意识；
工作职责
1、建立优化招聘流程和制度；
2、设计、选择、规范、评估各类招聘渠道；
3、优化公司各类岗位任职要求；
4、汇总各部门需求计划，并组织实施；
5、根据各岗位招聘重点，编制各岗位招聘策略；
6、建立并健全责任岗位工作职责、任职资格、薪资结构清单；
7、组织实施各类岗位人员素质能力测评，建立各岗位素质能力测评方案库；
8、开发结构化面试题库及录用标准；
9、组织参与面试，评估候选人素质能力；
10、与用人部门共同评定综合素质，判断录用结论；
11、评估招聘效果，提出优化方案；
12、组织入职关键岗位人员家访；
13、每天更新招聘台账，每月初完成上月的《招聘月报》。 举报 分享

                         智慧海派简介
    智慧海派科技有限公司（以下简称“智慧海派”）是中国航天科工集团旗下的一家军民融合高科技企业，公司致力于发展“未来世界之智能个人生活产品”的研发、设计、生产与运营，注册资金为1.9764105亿元。
    智慧海派立足于移动互联网和移动终端领域，在综合智能终端、智能系统解决方案和智慧运营及运营方面集研发、设计、生产、销售和服务于一体。在北京、上海、深圳、杭州、南昌等地建立多个研发中心；在杭州、深圳、南昌拥有多个自有现代化生产基地，正在筹建成都、印度等生产基地。
    目前集团员工总人数约10000余人，其中研发及职能人员约1700余人。
    智慧海派建立了现代化的公司管理制度，以科学完善的管理、卓越的产品研发能力、严格的品质监控、良好的供应链管理为客户提供优质的产品与服务。目前，在通讯产品方面，已和联想、中兴、宇龙酷派、HTC等客户达成稳定良好的合作关系；在物联网产品方面，和NEC、小米、美的、海尔、格力、海康威视、大华电子等达成深度合作关系。
    智慧海派发挥产业链全资源整合能力，关注客户竞争力和用户体验值，不断加大研发及市场投入力度，通过持续创新，高效服务，为消费者提供高科技、高品质、高品位的高性价比产品，为全球客户持续不断地创造最大价值。
    智慧海派已经发展成为行业第三名，目前正处于高速发展期。公司凝聚了一批不同领域优秀的技术、市场、管理等方面的精英。完善的人力资源管理体系和深厚的企业文化，加入智慧海派，实现报国强军理想，让你收获不同寻常的精彩。
    深圳市海派通讯科技有限公司（简称“海派通讯”）是智慧海派运营总部。自2012年在深圳注册成立以来，配备产品、研发、运营、质量、销售、职能等多个部门，合计450人左右。其中，本科以上学历占比52%，硕士以上学历占比5%。这里作为研发、产品、供应链的主要办公区域，集齐了一批年纪轻、素质高的精英人才，欢迎各位的加入！