成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1.按照公司要求参与组织招聘、面试和甄选；
2.配合主管对部门新晋人员进行培训和辅导，帮助新人稳步成长；
3.辅助部门主管进行部门会议运营；
4.完成公司的各项考核；
5.服从公司指令，完成公司交办的各项工作

任职要求：
1、大专学历以上，年龄在35岁以下。
2、1年以上相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

月薪综合工资3000—5000，前三个月是实习期，表现优异可提前转正，有五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 举报 分享

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