成都招聘

职位描述：
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-7000元之间，表现优秀者月度收入在万元，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：五险（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项）；公积金；带薪年假；优秀员工旅游；团建活动；生日及节假日礼品等,员工子女教育福利。

二、 完善的培训机制：
1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2、培训项目：带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）/提升训（训练营形式）/管理训.所有培训由总部高层领导、人力资源部培训讲师师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责:
1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作；
3、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、完成上级领导交办的其它任务；

四、任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、教育学、管理类相关专业； 举报 分享

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