成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、网站的维护及网络招聘信息的发布和更新、简历的筛选；
2、组织、安排应聘人员的面试；
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、建立和完善人事档案；
5、完成本部门经理交代的其它事项。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、熟练使用常用办公软件，熟悉基本网络知识；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力，善于观察分析；
4、为人友善，有亲和力，有耐心，自律性强，抗压性强；
5、诚实守信，良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的热情。 举报 分享

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