成都招聘

职位描述：
一、在领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病室和各护理单元的科学管理。
二、围绕机构宗旨，拟定护理部门的管理方针、目标，制定机构整体的策略性的护理工作计划，经领导审批后组织实施。履行监控职能，定期进行检查总结，并向领导汇报。
三、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。
四、负责组织制定机构护理工作制度、各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核。
五、负责拟定机构护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。
六、定期组织护理查房，检查督促全机构护理人员履行岗位职责、落实各项规章制度和执行护理技术操作常规，检查各项护理工作质量，及时掌握临床护理质量缺陷，严防护理差错事故。
八、定期主持召开全机构护理会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，总结经验、分析问题、制定质量改进措施并组织实施，不断提高护理质量。
九、负责全机构护理人员的调配，提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
十、实施医院各种护理教学任务，做好实习护生岗前培训及临床带教工作。
十一、审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况，并与有关部门联系协同解决问题。
十二、掌握全机构护理人员的思想、业务能力和工作表现，组织全院护理人员业务训练、技术考核，做好护理人才的梯队建设，协同相关部门解决护士生活上的有关问题。
十三、完成领导交办的临时性、突击性任务。
十四、做好护理人员工作交接。 举报 分享

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