成都招聘

职位描述：
1.了解国家有关餐饮行业和连锁经营行业的管理规定。
2.认真执行小师兄管理模式中的各项规章制度和工作程序。
3.确定并实现年度工作计划及重点。
4.制定并组织实施经营计划，完成经营目标。
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6.制定年度经营预算和决算方案，上报批准后执行。
7.按财务制度签批和支配直营店流动资金。
8.拟订、设置或调整直营店内部管理机构设置，经批准后组织实施。
9.研究市场特点、发展趋势和顾客反映信息以及竞争对手的经营动态，并提出更新改造发展规划方案。
10.签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
11.严格执行财务管理制度，保证现有资产的保值或增值。
12.制定或审核直营店促销方案，并指导、监督方案执行情况。
13.巡视、检查各部门的工作现场和各项规章制度的执行情况；督促各管理层人员加强沟通和协作，保证经营目标的全面完成
14.随时掌握经营进展情况。
15.确定人力资源需求和发展规划。
16.定期听取直接下级的述职，对其进行绩效评估。
17.主持直营店工作例会，督办会议决议。
18.组织实施重要客人及重大活动接待工作。 举报 分享

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