成都招聘

职位描述：
岗位职责;
    管理、组建公司开发团队,参与公司相关政策的制定;拟定和执行本部门年度、月度目标、工做计划及总结；设计、开发、维护、管理软件产品。
抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、 找出存在的问题，剔除改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，剔除改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或总和分析资料；
 开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，即使组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场，竞争中的主动；
负责本部门的成本控制工作及本部门员工的技校考评及监督、管理工作;
能管理项目，参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术 合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持；
任职要求：
计算机及其相关专业，大本以上学历；
 10年以上软件开发经验和5年研发团队管理经验，有独立带领技术团队 开发软件产品的成功案例；
5年以上项目经理经验，10年以上大项目经验（累积项目金额达到5千万以上），有大公司从业经验或自己创业，懂得公司的经营和预算，有责任心，吃苦耐劳。
有优秀的文字功底和表达能力，能够撰写技术方案和售前技术方案文档；
有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案，制定技术规范书；
有时间观念，独立性强具有团队合作精神；
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