成都招聘

职位描述：
你的工作职责：
1、 完成新人招募计划(此职位无需做保险销售)；
2、 发布招聘广告 ，包括校园招聘计划制定和执行；
3、负责建立和更新团队员工档案和员工培训档案；
4、制定和优化面试流程，改善招聘工具,以确保人才质量；
5、应聘人员材料管理，负责建立团队人才库，在岗人员人力资源评估和处理；
6、各招聘渠道关系维护，寻求各招聘机构支持,充分利用各种招聘渠道满足团队的人才需求；
7、帮助新人成长,协助其上岗并快速转正;
8、日常行政管理和协助；
9、负责完成直属上司安排的其他工作任务。
10、协助和执行团队的各项培训任务（新人培训，基础培训，衔接培训，转正培训，晋升培训等）；

我们需要这样的你：
1、两年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人事行政相关知识并具备较强的管理能力；
3、具备较强的大局观、培养下属能力、责任心、学习能力与人际沟通能力；
4、能够熟练操作常用办公软件,有良好的文字功底；　

你将获得：
1、高薪酬：具有行业竞争力的薪酬（高于市场平均水平）；
2、福利保险：社保+带薪年假+ 境内外旅游+团队奖金+年终奖；
3、培训机会：完善的内部培训与外部培训体系；
4、发展晋升：公司为每一位员工提供广阔的发展平台，健全的职位晋升体系；
最重要的是，在这里你会遇到一群热爱生活、努力工作、激情无限的优秀小伙伴！ 举报 分享

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        三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高品质、高绩效”战略发展计划。中国太平定位于中高端市场，服务于中高端客户，以低调方式培养出大量高端优秀人才，欢迎您的加入！