人力资源主管(HRBP)
成都朗基地产有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-03-24
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:13-17万/年
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 协助人力资源经理,完成相关业务板块(如生产条线)的人力资源工作;
2. 协助完成相关业务板块组织规划及优化调整工作;
3. 协助完善核心管理流程建设及优化;
4. 参与条线内各业务口的协调;
任职要求:
1. 5年以上人力资源及运营相关工作经验,有地产行业3年以上工作经验者尤佳;
2. 抗压力强,执行力强,具备良好的沟通协调及问题解决能力;
3. 能够适应长期加班,具备竞争意识;
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岗位职责:
1. 协助人力资源经理,完成相关业务板块(如生产条线)的人力资源工作;
2. 协助完成相关业务板块组织规划及优化调整工作;
3. 协助完善核心管理流程建设及优化;
4. 参与条线内各业务口的协调;
任职要求:
1. 5年以上人力资源及运营相关工作经验,有地产行业3年以上工作经验者尤佳;
2. 抗压力强,执行力强,具备良好的沟通协调及问题解决能力;
3. 能够适应长期加班,具备竞争意识;
职能类别: 人事主管
关键字: HRBP 人力主管 人力资源 地产人力 全流程
公司介绍
朗基地产成立于2005年,是一家集房地产投资、开发、运营和服务为一体的专业地产集团公司, 目前在蓉拥有200余名员工。通过不断的开拓创新,锐意进取形成了丰富的产品线和强有力的运营能力。业务涵盖地产投资、开发运营、物业管理、营销代理等房地产核心价值链领域。开发版图涉及四川、重庆等多个区域。现已开发的项目包括西南地区标杆豪宅朗基望今缘、国家康居示范工程远洋朗郡、城市新锐好宅朗基龙堂、城南标杆豪宅桐梓林欧城、成都别墅典范原乡、首批绿色建筑三星认证和芯科技楼等多个知名项目,这些作品无论在业界还是市场中都赢得了良好的口碑。2012年远洋朗郡获得“国家康居工程”认证称号,得到住建部领导的高度赞扬;2013年“朗基望今缘”荣获 “2013居住风向标”等荣誉。
朗基地产在发展的路上提出“建欢乐、筑超越”的企业愿景,得到了社会各界的广泛认可。通过长期援助贫困户与改善贫困地区生态环境,热心社会公益;通过引入管理咨询公司赛普、翰威特等,进一步优化内部管理能力;通过与荷兰国际管家学院联手创办“荷兰国际管家学院中华分院”,成为全球第一家分院并落户成都。
朗基地产坚持以“专业、敬业、进取、高效”的企业理念为客户、员工、股东创造丰富的财富价值和事业平台。公司每年吸引全国各地的高端专业人才,并与知名学府签订长期战略人才计划,不遗余力的吸纳和培养新人,通过系统的人才培养计划打造建立一支专业高效的地产运营服务团队。
朗基地产历年来重视人才的发展与保留、重视企业文化和团队建设,并于2014年1月荣获前程无忧西南区“2014年人力资源管理杰出奖”。
根据公司战略发展需要,2014年朗基地产将在川渝两地陆续启动多个项目(住宅、别墅、商业),希望集结拥有同样价值观的一群地产精英,将朗基地产这个事业平台做大做强,为社会创造更多的财富价值,为企业人创造更大的职业舞台。
应聘方式:1.通过前程无忧在线投递简历;
2.将简历发送至:cdlj2014@163.com 请注明应聘岗位。
朗基地产在发展的路上提出“建欢乐、筑超越”的企业愿景,得到了社会各界的广泛认可。通过长期援助贫困户与改善贫困地区生态环境,热心社会公益;通过引入管理咨询公司赛普、翰威特等,进一步优化内部管理能力;通过与荷兰国际管家学院联手创办“荷兰国际管家学院中华分院”,成为全球第一家分院并落户成都。
朗基地产坚持以“专业、敬业、进取、高效”的企业理念为客户、员工、股东创造丰富的财富价值和事业平台。公司每年吸引全国各地的高端专业人才,并与知名学府签订长期战略人才计划,不遗余力的吸纳和培养新人,通过系统的人才培养计划打造建立一支专业高效的地产运营服务团队。
朗基地产历年来重视人才的发展与保留、重视企业文化和团队建设,并于2014年1月荣获前程无忧西南区“2014年人力资源管理杰出奖”。
根据公司战略发展需要,2014年朗基地产将在川渝两地陆续启动多个项目(住宅、别墅、商业),希望集结拥有同样价值观的一群地产精英,将朗基地产这个事业平台做大做强,为社会创造更多的财富价值,为企业人创造更大的职业舞台。
应聘方式:1.通过前程无忧在线投递简历;
2.将简历发送至:cdlj2014@163.com 请注明应聘岗位。
联系方式
- Email:cdlj2014@163.com
- 公司地址:上班地址:中和