成都招聘

职位描述：
岗位要求
1.负责维持与公司重要客户的良好合作关系；
2.根据企业总体销售计划分解至团队，针对情况的差异提出具体的销售目标分解方案；
3.及时了解工作进度，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况；
4.根据销售规划及市场状况确定年度销售费用预算；
5.指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系；
6.监督、检查团队的各项工作及计划的执行情况；
任职资格
1.有过管理团队的经验（其他销售行业经验亦可）；
2.专业及学历 市场营销、经济管理等相关专业；
3.市场营销相关知识；
4.技能技巧，具有敏锐的市场分析、判断能力，掌握市场调研方法，具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力； 举报 分享

实效机构：
   你的价值，来自你的能力
能力，决定价值。
浅显易懂的道理，多数人花了一辈子也没搞明白。
所以他们初入社会本应放低姿态时，却抱着不切实际的“高薪”梦；
所以他们在二十多岁本应沉淀总结时，不停辗转换工作以求“高薪”；
所以他们在三十多岁的时候，被大公司无情的淘汰。

能力，决定价值。
最基础，能力决定你的薪水；能力越高，薪水越高；
更深层次，能力是你解决问题的效率，同样面对五件事，你能又好又快解决；
随着年龄增长，你的事情会越来越多：家庭，工作，孩子，老婆，朋友，伙伴等，有能力的人，高效安排时间，妥善处理工作，哪里会有中年危机？

【实效机构-让你能力成长的专业地产公司】

也许成都没有任何一家公司，像实效这般，看重你的能力提升。

实效接受你初来时能力不足
你可以对地产行业一无所知，之前从未从事过地产；
你也可以对地产行业一知半解，有过经验，但谈不上精通；
我们希望你来到实效，能正视你能力不足，并且想提升获得更好可能；

实效给你提升能力最有效率的路径
实效是地产专业圈最受尊重的公司之一。
公号观念研究院粉丝，有许多董事长，总经理，总监和各种大神。
毕竟，实效机构，是地产营销体系构建者之一，
作为实效的老大，已经出版过《需求制造》、《人的痛苦》、《生活方式》
等七本方法论著作
只要你想提高能力，实效有一万种路径帮你提升。

实效有着验证你能力的***平台
成立17年，实效只做难题项目。
因为破解难题，最能看到能力的变化；
这几年地产行业难题越来越多，所以实效出手越来越多，你提升能力的机会也就越来越多；
卓越，保利，万科，绿城，中冶，阳光100高端系全线项目等，各种难题都被实效解决；
杭州，天津，烟台，成都，新疆，各个地区的难题都被实效征服；
正是因为有无数难题存在，所以实效新人成长的特别快，三五年超越同龄人，在实效早就成了日常。

人生选择很多，你可以成为任何一个你；
不如这一次，跟着实效，一起见证一个更牛的你吧。