成都招聘

岗位职责：

• 负责发展商公司员工关系管理（录用/退工手续登记备案、入职手续办理等）；
• 负责发展商公司非经理级员工的P-file制作及维护；
• 负责发展商公司员工的HRMS信息输入及维护；
• 负责发展商公司员工的劳动合同及调动管理；
• 负责人力资源状态的统计，制作人力报表及人事变动通告；
• 负责发展商公司各部门组织架构图的绘制；
• 负责招聘渠道的维护及职位发布管理及招聘报告的整合；
• 部门印章管理；
• 完成上级交办的其他任务。

职位要求：

• 教育程度：大学本科或以上
• 主修科目：人力资源管理或相关专业
• 工作年资：3年以上
• 相关工作经验：3年以上相关人力资源管理经验
• 技能：熟悉国家有关劳动法规，熟练操作电脑，懂英语
• 个人性格：工作态度认真、主动、仔细，性格开朗、稳重

长江实业集团有限公司为具领导地位的跨国企业，以推动业务长期持续发展及增长为目标，一直致力强化地产本业，并贯彻环球审慎投资策略以加强固定收入基础。集团多元化业务涵盖物业发展及投资、酒店及服务套房业务、物业及项目管理、飞机租赁、英式酒馆业务和投资基建及实用资产业务。

作为长江实业集团有限公司成员和记地产集团致力发展优质住宅、写字楼、商场、工业、酒店和渡假项目。凭借其丰富的国际房地产开发经验，以寰宇视野及前瞻目光，在祖国建构了多个标竿项目，在内地逾二十个城市拥有五十多个物业，遍布 北京、天津、长春、大连、南京、上海、常州、青岛、重庆、成都、武汉、西安、长沙、广州、佛山、深圳、东莞、珠海、中山、江门和惠州等 。

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