成都招聘

职位描述：

工作内容：
1.负责规划、执行员工关系及企业文化类活动；

2.负责企业文化活动的宣传，各类活动的企业微信推广；

3.负责员工福利等方案的设计与沟通；

4.负责离职访谈、离职数据报表及分析；
5.其他主管交办的事项；

任职资格：
1.本科及以上学历，相关心理、社工专业尤佳；
2.1年以上相关员工关怀、企业文化等工作经验尤佳；
3.具有一定活动设计和规划能力；
4.熟练掌握Word、Excel、PPT等OFFICE办公软件；
5.具有良好的表达和沟通能力；

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