成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组建销售队伍，培训销售人员，激励团队士气，完成销售任务；
2、指导下属制定工作目标，完成销售任务；
3、 依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩；
4、通过敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力开发客户资源，负责带领团队拓展客户，扩大业务机会完成销售业绩；
5、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、线上线下沟通等客户服务活动，提升客户转化率和满意度；
6、培训团队成员的营销技巧，全面提升团队成员多层次技能水平；
7、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划；
任职要求：
1、有强烈的事业心，敢干，敢想，敢于挑战高薪；
2、两年以上工作经验，有丰富的管理经验和技巧，在同行业有过管理经验技巧和独到见解者优先；
3、有团队建设经验，能独立管理团队；
4、具有较强的营销推广能力，良好的人际沟通、协调能力以及发现和解决问题的能力；
5、熟知市场线上线下推广手段，有两年以上的市场推广、活动执行等工作经验者优先；
6、了解活动策划，能够提出可行性意见，可独立执行市场活动，具备较好的组织，协调能力；有较强的执行力。
7、具有稳定客户资源优先；
8、有相关微商经验者优先；
9、有渠道的资源，互联网行业的优先；

如果您具备一定的销售技巧，语言表达能力，良好的应变能力、承压能力，勇于挑战高薪、敢于拼搏奋斗，欢迎您加入我们的团队!!! 举报 分享

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