成都招聘

职位描述：
岗位职责：
制定并实施公司各项招聘计划和员工培训与发展计划
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
编制、修订、完善员工培训手册，建立职业发展方向，完善培训体系
系统的团队建设工作
完成上级交办的其他工作

任职要求：
本科及以上学历， 人力资源等相关专业优先；
5年以上招聘、培训经验，2年以上互联网工作经验；
熟练掌握各类招聘渠道和人才搜寻方法；
熟悉互联网培训项目和培训资源；
精通评价中心、结构化面试、STAR等面试评价方法；
优秀的团队协作、跨部门沟通、执行力和抗压能力。
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成都卡考网络科技有限公司为上海卡考网络科技有限公司全资子公司，卡考网络于2012年10月，在杭州创办成立。随着产品线不断丰富和整合，2014年获得李开复先生的创新工场及浙报传媒的传媒梦工场联合投资后，正式迁址上海。卡考网络旨在通过移动互联网创新并改造房地产行业营销环节，通过对楼盘销售的轻量化CRM系统（房产销冠APP）升级，真正实现外围销售系统与案场销售管理的高度契合，提高客户匹配度。其主打产品——房产销冠，完全由卡考网络全自主研发，是一整套结合开发商案场管理和经纪人的社会化销售管理系统（Social sales management，简称SSM系统）。房产销冠面向开发商，注重使用体验和业务体验，同时，更将经纪人销售网络结和进来。
    这一行动标志着卡考网络及其主打产品房产销冠系统，正式进入少壮拓展期。作为房地产、移动互联网行业的跨界平台打造者，卡考网络对于自身的定位，以及未来的发展，有着清晰的认识。建立在房地产行业基础现状之上的，是一种全新的理念，与同类竞品有着本质的不同。
    我们都是一群有朝气、有活力，我们每年都组织一至两次的徒步翻越的挑战，为的是团队更团结，锻炼意志力，让我们这群年轻人更有追求的目标。如果你不拘泥于现状,喜欢面对不断的挑战;如果你对移动互联网充满热忱，那么对于你这里将充满吸引力和乐趣。
    卡考网络是一家业务覆盖全国一线城市的大型互联网企业，成都卡考网络科技有限公司，现因业务发展迅速，特诚招所述人员。