成都招聘

职位描述：
岗位职责：
　　1.建立和规范本公司的人力资源体系;

　　2.主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核;

　　3.建立并执行公司的薪资、福利制度;

　　4.根据公司的人力需求，制定招聘方案;

　　5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

　　6.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;

　　7.根据公司实际营运状况，决定公司公休(星期天、法定节假日等)及加班时间之事宜;

　　8.制定薪酬体系以及奖惩制度;

　　9.完成公司领导交办的其它工作。

任职资格：
1、 五年以上人力资源管理经验，有生产制造行业人力资源经理同岗位三年以上经验。
2、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
3、 具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精 神. 举报 分享

   成都圣恩生物科技有限公司成立于2007年，是由成都优尼可贸易发展有限公司独家投资的一家专业研发和生产咸味香精的公司。
   公司坐落于四川省成都市温江海峡两岸科技产业园刘柑路，占地面积10余亩，目前有员工人数120余人，公司具有实力雄厚的研发队伍，多名研发人员曾就职于国内外一流咸味香精公司，产品销售网络遍布全国。