成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门负责人完成公司的行政人事后勤外联类事务;
2、根据公司整体经营规划，进行年度人力资源规划；
3、负责组织制定、修改和完善人力、行政相关管理制度和工作流程；
4、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各板块日常工作管理；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、推动公司企业文化建设；
7、负责公司行政事务管理及预算控制等。
任职资格：
1、形象气质佳，25-30岁人；3年行政人事或1年总助类工作经验；
2、熟悉人力资源6大板块，熟悉国家、地区人力资源相关法律法规及政策，擅长招聘和绩效管理；
3、有一定的写作能力，会规章制度的撰写，懂企业文化建设，能组织开展活动；
4、具有良好的计划性和实施执行的能力，具有良好的沟通、协调能力，有一定的外联公关能力；
5、富有责任心、事业心强，能做一行，爱一行。
6、有总助工作经验和私家车者优先考虑。
（7小时工作制双休，可微信咨询13880599895） 举报 分享

...公司成立于2015年7月，是一家提供线上信息服务与线下资金支持的服务型物流运输公司；快一物流于2017年1月正式运营，致力于为货主提供全方位的货运信息、技术、资金服务，整合司机资源服务于企业货主，在快一物流注册的所有司机、企业均经过实名认证，确保所有车辆、企业、司机的身份真实可靠，以车主报价的竞价模式，降低了货主的运输费用，系统精确配对并根据车辆的报价为货主推荐最合理的运输方案，货主省钱省力。公司目前正打造国内内首家真正意义上的互联网，无车承运商，7小时工作制双休，人性化管理，诚邀行业精英加入。