成都招聘

职位描述：
1、年龄25-35周岁；
2、大专及以上学历人员，3年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理相关知识；
3、品行端正、性格开朗、具备亲和力、宽容、自律性强、有敏锐的观察能力； 
4、有较强的的独立性和学习能力；
5、做事细致有条理，愿意处理琐碎多变的工作；
6、有较强的抗压能力；
7、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。
二、岗位职责： 
1、负责招聘计划的制定及执行；
2、负责招聘渠道的管理及维护；
3、负责完成新人招聘工作；
4、负责建立和更新团队员工档案和员工培训档案； 
5、帮助新人成长，协助其上岗并快速转正；
6、日常行政管理及协助；
7、负责完成直属上司安排的其它相关工作任务；
8、协助并执行团队的各项培训任务；
9、负责员工各类活动的组织准备工作。
三、薪资待遇 
1、工资=底薪+绩效奖金+各种津贴 
2、周末双休+国家法定假日+弹性工作
3、企业年金及长期服务津贴
4、享受公司国内外旅游
5、各项专业培训 举报 分享

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