成都招聘

职位描述：
岗位职责： 　　
1、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新、以及简历的筛选；　　
2、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　 　　
4、 建立和管理人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、 完成本部门经理交办的其它事项。 　

岗位要求：
1、本科以上学历；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，善于观察分析；
4、为人友善、有亲和力，宽容，自律性强，抗压性强；
5、诚实守信以及良好的团队合作精神，有迎接挑战的信心和对工作的热情。

培养目标：行政人事经理 行政人事总监 举报 分享

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