成都招聘

1、贯彻落实集团的企业文化。
2、负责建筑公司的日常管理工作，负责组织制订建筑公司的发展规划，并组织实施。
3、严格执行集团的各种通用规章制度和管理办法，负责组织制订建筑公司的各项管理制度、管理办法和各项作业流程。
4、年龄35-50，,
5、工民建、工程管理、管理学或相关专业本科及以上学历，
6、10年以上工作经验,其中5年以上建筑集团公司的总经理工作经验。
7、有较强的计划统筹、组织协调及执行能力、拥有良好的系统性思维及领导力，善于开拓利用公共关系资源，对市场有敏锐的洞察力及良好的投资意识和商务谈判技巧。

⊙一直以来，蜀飞猎头致力于开发研究最卓越的服务模式来满足并超越客户的需求，快速回应市场变化是我们的成功之道。

⊙多年的猎头服务经验，数次与世界500强企业成功合作，获得了一致好评，多个顶级的成功案例在猎头行业中被引以为范，至2010年末，蜀飞猎头在四川地区猎头行业排名前五。在中高端人才的引进中，达到了客户满意率100%，位列行业第一。

⊙我们拥有优秀的顾问团队，确保我们为客户提供顶尖的猎头服务。更为重要的是，我们的员工不仅继承了不断学习的优良传统，在相关专业领域都有深入的研究，能够急客户之所急，同时，还有国际猎头行业（ AESC，Association of Exective Search Consulting firms）的操作标准为依据，令我们的顾问第一时间为客户提出解决方案，并提供可充分信赖的品质保证。

⊙对内，在蜀飞猎头的广阔平台上，每一个员工享有同等机会的发展空间，而随着员工综合素质的不断提升，也成就着蜀飞猎头品牌的卓越影响力。

⊙对外，客户的满意是我们时刻关注的目标，专业、优秀的员工队伍，使我们获得更多与客户的合作商机，为彼此的长远发展带来双赢。

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