成都招聘

职位描述:
1、负责人力资源各模块工作，特别是能强化招聘、企业文化、团队建设方面的工作；
2、负责对各部门工作制度与流程进行规范化梳理与优化，并跟踪落实执行情况；
3、负责对各部门月度计划完成情况、专项计划完成情况进行跟踪检查，并按月汇总完成情况并进行深入细致的考核；
4、负责项目行政外联、接待、会议安排等工作；
任职要求：
1、5年以上相关工作经验，其中3年以上中大型物业管理公司相同或相近职务工作经验、精通国家劳动人事政策法规；

2、优秀的文字表达能力；

3、对物业行业人力资源管理有资深经验及独到见解，对物业行业用工风险有深刻认识及应对措施；
4、在工作的主动性、创新能力、人际理解力、沟通组织协调能力、团队执行力和工作激情等方面都有较高专业水准；

5、本岗位仅限于具有物业行业人事行政工作管理经验人士，其他行业精英勿投。

上普集团与2003年成立，以国际化的视野专注于城市购物中心、办公楼等多类型商业物业投资、开发和运营管理，业务贯穿商业地产领域全价值链。
截止至2019年底，上普集团已投资商业总建筑面积100万平方米，资产管理规模逾百亿元，员工规模超过500人。
十七年的商业地产市场耕耘，上普集团实现了项目开发、项目管理的强大资产管理能力，并成为成都本土企业中，商业管理颇具规模，拥有众多商业经营专业人士的知名企业之一。