成都招聘

岗位职责
1. 负责制定并完善采购制度和采购流程；
2. 负责采购渠道的建设工作；
3. 负责制定并实施采购计划；
4. 负责采购成本预算和控制；
5. 负责重点产品的持续供货和新产品的及时采购；
6. 负责与各出版社建立良好的关系；
7. 负责部门团队建设；
8. 负责完成领导交办的其他工作。

知识及教育水平要求
1、大专及以上学历，采购管理或相关专业；
2、熟悉图书行业采购流程；
3、熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节。

岗位技能要求
1、具有较强的库存控制技能；
2、具有较强的采购谈判能力协调能力；
3、能有效进行出版社的开发、管理，制定采购计划及预算；
4、熟练操作计算机，精通office及其它办公软件，有ERP系统工作经验。

工作经验要求
五年以上采购工作经验，两年以上相关行业采购管理工作经验。

其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；较强的管理能力；良好的组织协调能力；良好的人际沟通能力；良好的团队合作意识；年龄在45岁以下为宜，无特殊性别要求。

    安盛是以投资为主导的综合性民营企业集团，公司创立于1995年，经过10多年的发展，目前有三大业务版块：投资、矿业、文化创意产业（出版发行、传媒广告、艺术品投资与经营）。公司新近获评“四川民营文化企业综合十强”。 集团以资本为纽带，以人才为核心，经过多年的发展，其下属子公司形成产业多元，利益共享的战略实体。集团对下属子公司的经营、管理起督导和控制作用。
    集团坚持“勤奋、诚信、团结”的企业精神；倡导“用心做事 创造美好生活”的企业理念；以 “创建学习型组织” 作为企业公民的责任，在为社会和用户创造价值的同时，为股东创造价值，以此为基础，发展每一位员工的能力，并实现个人理想。
    安盛为有识之士提供发挥才能的舞台。我们要求应聘者：
    是自己岗位的专家——工作独立并具备团队合作精神；
    做事有高度的责任感——勇于承担责任；
    有良好的情商能力——随时应对各种突发事件；
    保持明确的目标——思考摆脱一切困境的可能；
    有持续挑战的勇气——自信、不畏失败、全力以赴；
    我们的目标：打造一个业绩优秀，和谐共赢，积极向上，团结拼搏的新安盛。
    此外集团每年投入大量时间和经费，为员工提供专业培训和管理培训，还聘请了理论学术专家和具有丰富实践经验的专业人士为专业顾问，为有志之士提供更好的职业发展平台。