成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制并执行年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、部门其他配合工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科学历，三年及以上招聘工作经验；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，了解劳动法律法规，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、工作细心负责，具有较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向有良好的职业道德和职业操守擅于沟通与协调良好的团队合作意识；
4、有猎头工作经验及系统集成、计算机软件行业招聘工作经验优先。 举报 分享

    成都之维安科技股份有限公司成立于2006年，注册资本2010万元，是一家致力于提供环保、公安行业信息化软硬件技术方案和集成、建设及运维服务的高新技术企业。自从业以来，公司的产品、项目和服务已获得当地政府、行业用户与业界友商的一致好评。
       多年来，公司与多个知名高等学府形成“产、学、研”科研基地，先后研究和转换了众多的科研成果到公司的产品中，服务于环保、公安信息化发展。公司信息系统方案、产品和服务立足于四川省成都，涵盖全省21个地市州，遍布183个区县，辐射西南其他各省市以及新疆自治区。
       2015年12月15日，新三板正式挂牌。
       公司的专业定位：公安、环保行业信息化解决专家。
       公司产业定位：视频图像处理的领航者。
       福利待遇：股权激励，优于同行的待遇，定制性的个人培训，五险一金外加商业保险，无限的发展上升空间。