培训经理
成都光华人力资源职业技能培训学校
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-03-06
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:培训策划 培训产品开发
职位描述
职位描述:
(一) 工作内容:
1、 根据提交的企业内训需求,与客户良好沟通,调查和确定企业客户真实的培训需求;
2、 根据客户求职,广泛收集企业资料、行业成果,主导撰写内训方案书;
3、 协助参与企业客户的内训方案实施;
4、 跟进培训结果,了解培训实施效果,企业客户绩效落地;
5、 为企业提供专业的培训咨询,协助企业培训后续的绩效增长;
6、 收集培训行业咨询,了解客户需求,开发公开课程,撰写课程简章;
7、 对招生顾问和其他相关人员进行专业性指导,不断提升整个公司员工的专业水平
(二) 任职资格
1. 统招本科以上学历,硕士学历优先;
2. MBA、市场营销、人力资源、经济等专业优先;
3. 性格外向,形象气质较佳
4. 5年以上工作经验,3年以上同类岗位工作经验;
5. 有较强的文案功底,熟悉各类办公软件操作;
6. 具备良好地结构化思维,善于分析问题、解决问题;
7. 坚持客户导向,结果导向,有执行力。
8. 能适应短期出差,有C照以上优先;
(三) 福利待遇:
1、年薪8-20万
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(一) 工作内容:
1、 根据提交的企业内训需求,与客户良好沟通,调查和确定企业客户真实的培训需求;
2、 根据客户求职,广泛收集企业资料、行业成果,主导撰写内训方案书;
3、 协助参与企业客户的内训方案实施;
4、 跟进培训结果,了解培训实施效果,企业客户绩效落地;
5、 为企业提供专业的培训咨询,协助企业培训后续的绩效增长;
6、 收集培训行业咨询,了解客户需求,开发公开课程,撰写课程简章;
7、 对招生顾问和其他相关人员进行专业性指导,不断提升整个公司员工的专业水平
(二) 任职资格
1. 统招本科以上学历,硕士学历优先;
2. MBA、市场营销、人力资源、经济等专业优先;
3. 性格外向,形象气质较佳
4. 5年以上工作经验,3年以上同类岗位工作经验;
5. 有较强的文案功底,熟悉各类办公软件操作;
6. 具备良好地结构化思维,善于分析问题、解决问题;
7. 坚持客户导向,结果导向,有执行力。
8. 能适应短期出差,有C照以上优先;
(三) 福利待遇:
1、年薪8-20万
职能类别: 培训策划 培训产品开发
公司介绍
成都光华人力资源职业技能培训学校是经成都市人社局批准设立的办学机构;学校致力于人才的开发、培养,本着“专注专业,创造卓越”的宗旨和理念,专注于为企事业单位领导层能力开发、管理能力提升、员工素质拓展等三大模块,依托西南财经大学强大的教学资源,全球各领域著名专家,开发并运用适合现代企业实际需求的人才培养体系整体解决方案,力求最大程度将企业的知识和文化转化为企业直接的工作效益。
成都光华人力资源职业技能培训学校成立于2003年,现有有教职员工近20余名名,专***教师120余人。主要合作开展,《企业总裁CEO研修班》、《企业管理高级研修班》、《人力资源管理HR总监班》等研修课程。同时开展企业内训、公开课、论坛等专业特色课程。近10年来已与西南财经大学联合举办了近百场各类专业和热点公开课程;为三百多家企业定向设计内训课程。累计为川内企业培训了40000多人次企业管理专业人才,取得了良好的社会效应。
上班时间::
冬时制:8:50——12:00 13:30-17:30
夏时制:8:50——12:00 14:00-18:00
周末双休,国家规定的节假日正常休假。
学校网站:http://www.guanghuahr.org/index.aspx
成都光华人力资源职业技能培训学校成立于2003年,现有有教职员工近20余名名,专***教师120余人。主要合作开展,《企业总裁CEO研修班》、《企业管理高级研修班》、《人力资源管理HR总监班》等研修课程。同时开展企业内训、公开课、论坛等专业特色课程。近10年来已与西南财经大学联合举办了近百场各类专业和热点公开课程;为三百多家企业定向设计内训课程。累计为川内企业培训了40000多人次企业管理专业人才,取得了良好的社会效应。
上班时间::
冬时制:8:50——12:00 13:30-17:30
夏时制:8:50——12:00 14:00-18:00
周末双休,国家规定的节假日正常休假。
学校网站:http://www.guanghuahr.org/index.aspx
联系方式
- 公司地址:上班地址:成都市武侯区二环路南四段51号莱蒙置地广场3号楼14楼12号