成都招聘

职位描述：
主要负责校区的行政及人事事务。
一、人力资源事务：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制校区年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足学校的人才需求。
行政后勤事务：
1、来访客人接待、登记，并通报相关部门；
2、在读学员服务；
3、做好校区各项费用预算、控制日常费用、管理固定资产；
4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表；
5、保管和发放校区的办公用品及设备；
6、校区办公环境及内务管理；
任职要求：
1、行政管理、人力资源相关专业大专以上学历；
2、1年以上行政或人事工作从业经验；
3、性格外向，沟通能强，协调能力强，形象气质佳；
4、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；
5、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 举报 分享

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