成都招聘

岗位职责：

1、参与制订集团总部人力资源规划，拟订集团总部培训管理制度；

2、负责培训需求分析，编制集团人力资源开发计划和教育培训的规划；

3、负责组织集团培训实施工作，建立培训资源库；

4、负责培训知识的管理并对子公司的培训进行指导；

5、参与建立完善人才储备库，对公司人才配置和人才梯队建设提出建议；

6、负责对集团总部组织架构、岗位设置和编制定员进行优化；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、学历：大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，具有人力资源管理师职业资格证书优先；

2、经验：5年以上相关工作经验；

3、年龄： 28岁以上，身体健康；

4、知识：掌握人力资源管理基础知识；熟悉有关劳动人事政策法规；

5、能力：具有一定的组织协调能力，具有良好的沟通能力，具有良好的口头表达和文字组织能力，能熟练使用计算机并熟练操作OFFICE办公软件

四川省明远电力建设工程有限公司，是一家正在高速发展中的电力工程建设民营企业。经过多年发展，现已在同行业处于领先企业。成立于1991年3月，承担所有幅度电压的送电线路（含电缆工程）、变电站工程的施工与电站运行维护工作。历经20年的发展，公司先后在四川、云南、贵州、西藏、新疆、浙江、上海、安徽、重庆、江苏等10多个省市承揽工程

公司发展态势良好，盈利能力稳定，理念务实而稳健；公司办公环境良好，员工福利优异而规范，诚邀德才兼备的各界人才共谋伟业。

请将你的详细的个人简历、一寸免冠照片分别以附件方式邮寄（邮件主题为“XX岗位+姓名）