成都招聘

岗位职责：

1、建立区域管理团队，打造教学、咨询、行政、精英管理团队；

2、策划、实施品牌推广方案，提升公司的市场影响力；

3、开发营销渠道，设计营销方案，通过各种市场活动完成公司的营销目标；

4、负责商务谈判和校区日常事务的合同签订；

5、公司交办的其它事宜。

岗位要求：

1、熟悉教育培训市场，有教育培训经验，并取得优异成绩；

2、有市场营销经验以及优秀的销售业绩，具备较强的管理能力和团队协作精神；

3、精通培训市场业务、教育培训产品及渠道管理模式，较强的营销策划能力；

4、公关协调能力强；

5、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；善于公众演讲。

职位待遇：

1、收入组成：年薪20—50万 +团队绩效提成+交通补助+通讯补助；

2、高额社保（五险一金）+年终奖励；

3、提供住宿。