成都招聘

岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、八年以上人力资源工作经验，三年以上企业人力资源总监或大中型企业人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理招聘/培训/绩效等模块有较深入认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 5、连锁行业经验者优先

四川省中钦投资管理有限责任公司旗下的“廖记棒棒鸡”创建于1993年，经过近十六年的磨练，“廖记棒棒鸡”已成为广大人民心目中十分喜爱的食品。四川省中钦投资管理有限责任公司是集生产和销售为一体的餐饮连锁企业，经过近十八年的发展，现有成都、重庆、武汉和南京四家分公司，直营连锁店近300家，员工2000多人。现因公司经营发展需要，特诚聘所述职位。