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人力资源总监

成都顺驰不动产网络有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:中介服务  房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2012-10-15
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-7999
  • 职位类别:房地产中介/交易  总监/部门经理

职位描述

招聘岗位:片区人力总监,直接汇报上级为总部人力总监
岗位职责:是片区人力资源工作的直接责任人,对人员的规模指标、结构指标、能力指标负责。负责一线业务人员的招募,负责制作课件、制定培训大纲、开发培训方式等工作,并对不同层级员工实施培训,监督保障区域内日常行为规范的执行,营造区域健康有序、积极向上的团队氛围。
绩效奖金取决于人力工作指标的完成情况晋升空间:
1.销售发展
业务总监→区域总监→资深总监→副总经理
2.职能发展
业务总监→运营总监→总经理助理
福利:社保(六险)+住房公积金+带薪年假+ 带薪培训+节日福利+团队奖金等完善的福利
待遇:底薪(4000——8000)+绩效奖金

注:房产行业人力总监优先!

公司介绍

顺驰(中国)不动产网络集团成立于1994年,具有房地产经纪机构一级资质,是一家专门从事房地产营销及相关服务的大型全国化企业集团。从2003年初,顺驰(中国)不动产网络集团开始全国化发展,目前已进入天津、北京、广州、深圳、上海、南京、苏州、无锡、成都、武汉、长沙、重庆、沈阳、郑州、石家庄等城市,在全国拥有近800家连锁店和7000名高素质的员工。
顺驰(中国)不动产网络集团主营业务是房地产二手房屋买卖、租赁等中介业务、商品房代理、余房、空置房的连锁销售,并提供房地产金融等相关服务,从天津到全国化发展,建立了覆盖19个城市的庞大房地产营销及相关服务渠道,形成了全国化的知名中介品牌。顺驰(中国)不动产网络集团搭建了专业的房地产营销服务网站——全房网(www.allfang.com),网站拥有大量、丰富、真实的房屋信息和独特的线上服务功能,实现了线上、线下的互动,为客户提供全方位的房产信息服务。
2003年8月顺驰(中国)不动产网络集团正式进入成都市场,成立“成都顺驰不动产网络有限公司”,以二手房买卖和房屋租赁为主营业务。公司凭借“信任尊重、创新挑战、共赢发展”的企业文化以及资金雄厚、高素质人才等方面的优势,获得了稳健发展,现已拥有直营连锁店20余家,300多名高素质员工。
企业的高速发展使我们求贤若渴,思杰如疾,

但做人要诚实,一定要提前告诉你的是:

我们不会许诺令人垂涎的薪酬,但我们承诺“顺驰制造”会令你受益终生;

我们看到“菜鸟”也会头痛,但我们专业的培训会使每一棵新苗都能成为明日的精英;

我们拒绝“空降兵”,但“应届生店长”“25岁的区域经理”会让你心服口服;

我们从不给员工发放卫生纸、红富士……因为我们认为“五险一金”才是最诚恳的福利;

我们的工作满得让你以为自己是总理,但带薪年假、旅游、拓展会把你载回现实。
加入顺驰,您将获得:
优秀的企业文化
——“信任尊重、创新挑战、共赢发展”是我们文化的核心;
良好的经营平台:
——“顺驰”的品牌优势和平台让你轻松卖房,轻松晋升为行业精英;
广阔的发展空间:
——公司有完善的内部竞升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;
有竞争力的薪资:
——底薪(1500-4000元)+高额提成,置业顾问月薪可达3000-10000(激励型薪酬,上不封顶);
完善的福利保障:
——社保(六险)+住房公积金+带薪年假+节日福利+团队奖金,让您安心工作;
健全的培训机制:
——入司培训、岗位培训、外部培训,提升员工技能并做好员工职业规划;
良好的团队氛围:
——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;
人性化管理机制:
——以人为本,一直秉承优秀的员工是企业最大的财富;

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