成都招聘

岗位职责

1、负责协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度及工作流程

2、负责发布招聘信息，筛选应聘人员资料，以及招聘过程组织实施

3、负责监督员工考勤、审核和办理请休假手续

4、负责员工入职、转正、调动及离职等人事手续、以及社保等办理

5、负责管理公司人事的档案

6、协助实施员工文化娱乐活动

7、协助实施员工培训活动

8、完成上级交待的其他事项

任职资格

1、大专以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理等相关专业

2、二年以上人力资源工作经验

3、熟悉国家劳动政策及相关法律规定，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实

4、具备良好的执行力及职业素养，较强的人际沟通协调与组织能力

5、能够熟练使用各项办公软件

四川华胜建筑规划设计有限公司成立于1993年，具有国家甲级设计、景观设计乙级、规划设计乙级资质，隶属于四川省建设主管部门，是一家集建筑设计与建筑施工为一体的大型综合企业。公司注重专业人才的引进与培养，其中一级注册建筑师5人，二级注册建筑师5人，一级注册结构工程师4人，高级工程师7人，工程师36人，助理工程师45人；建筑、结构、给排水、电气、暖通、造价专业配套齐全。有一个专门从事方案研究、规划、设计的方案所。我公司以设计质量和诚信服务求生存发展,特别注重专业人才的引进和培养,坚持走设计精品之路,在业内赢得了较高的声誉.本公司现有项目众多，能为你提供充分施展才能的最好平台！