成都招聘

职位描述：
需要你来做：
1、全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定，保证满足公司发展的人才需要；统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；
2、根据公司业务战略规划，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化。

理想中的你：
1、本科及以上学历，人力资源管理，企业管理，心理学等相关专业优先。具备良好的英文听说读写能力。
2、五年以上互联网/智能硬件行业或技术创业企业人力资源岗位工作经验，2年以上高级经理或人力资源总监工作经验。精通1到2个管理模块（招聘，培训，薪酬，绩效）。
3、丰富的现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；能够从HCM战略高度对公司发展提出可行意见或建议；
4、具备培训、薪酬绩效体系搭建项目经验和成功案例，丰富的团队管理实践；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

关于我们

      我们是一只年轻的队伍——平均年龄小于30岁！我们在做一件很酷、很伟大的事情——你是否想过，也许有一天，科幻电影中的空间成像系统可以出现在你的家里。我们从2012年成立IDEALSEE以来，一直聚焦于使光学显示技术，空间无介质成像成为现实。
      IDEALSEE已申请专利400余件（非同族），其中在光纤扫面显示方面有200余件，位于中国***，全球第二，我们崇尚个人与团队共同成长——新加入的你，会与一群博士、硕士小哥哥小姐姐们一起工作、学习、成长。
      如果你是一个Geek，并且希望自己能成就一件了不起的事情，那么我们期待你的加入，让我们一起创造奇迹吧!