成都招聘

1.负责教学部所有事务（教师招聘、培训以及教学督导，考核，家长回访）

2.制定教学管理工作计划，为公司重大的教学决策提供可行性研究报告；

3.管理公司所有教师、职权划分，落实教学规范化管理工作；

4.教学资源信息的统计，监督授课质量，并不断制定提高教学方案与方法；

5.负责教学部各项教学管理制度---教学评估制度、常规部门管理制度、教务管理制度、教学培训制度等的制定、修改和完善；

6.要不断提升公司教学质量，充分了解各中心师资力量及需求，协助公司做到资源重组，合理调配；

7.参与公司发展规划，把握教学发展方向.

任职要求

专业、学历资格：重点院校本科或研究生以上学历，教育学相关专业,年龄30岁以上。

行业背景：3年以上教学管理工作经验，对中小学培训有较深入的研究。

从业年限：3年以上教育培训行业从业经验。

知识技能：对教育学、心理学和工商管理有一定的基础，具有管理经验、专业知识，熟悉教学流程，全程了解并掌控教学过程，有较为前沿的教学理念。


素 质：出色的表达能力、应变能力和沟通协调能力。

成都博通教育连锁机构成立于2008年，是一家多元化教育产业的大型综合教育集团。企业旗下拥有三大教育产业：k12（中小学文化辅导）、3-12岁少儿英语、高端幼儿园。成都博通教育自成立以来，秉承专业、专注、个性化的教育理念，致力于教育培训服务领域的开拓与创新，引进国际先进的教学产品，提供给学生最优质的教学服务，已成功发展了东光校区、青羊校区等多所分校。博通教育不断地发展壮大，是社会需求与企业建设长远目标的密切结合！同时也获得了政府各部门的大力支持和媒体的广泛关注，致力于打造成最具影响力的教育连锁品牌。
成都博通教育自主研发的“个性化教育方案”综合国内外最先进的心理与教育的理论和方法同时结合多年的一线教育经验以及学科教研、心理研究，针对中小学学生心理及学习特征，实施有效的辅导方案，经验丰富的教师授课，切实做到学科与心理相结合，知识传授与方法、思维培养并重，经辅导的学生在学习态度、学习方法和习惯上都有明显改善，从而使众多学生的学习成绩和综合素质实现了飞跃，得到了家长和学生的广泛赞誉。

博通愿景（Vision）
成为世界***的、令人尊敬的品质学校。
博通使命（Our Mission）
让孩子成才 Let the children up
替家长分忧 Sharing the Worries of Parents
助博通腾飞 Help broadcom take-off

博通教育宗旨
学员、员工、企业共赢