成都招聘

工作职责：
1.参与制定、完善并督导执行设计部《制图规范》、《业务流程》、《绩效管理》等
2.执行会议制度，及时传达、贯彻执行各项信息，协调与各部门间的工作，化解摩擦、提高效率
3.根据公司发展制定部门年度产值任务，并进行分解落实、积极配合，促成销售，完成产值目标
4.完成设计部人员架构的组建，并重点进行团队文化的建设
5.严格控制费用支出，力求预算在先、行事在后，对费用的使用结果负责
6.负责设计部员工日常工作安排和督查，进行目标管理，并填报各项报表；协助设计师谈单及合同签订
7.对客户的投诉、意见及合理要求及时协调、妥善解决
8.配合市场营销部和企划部门规划本年度的楼盘开发并配合实施；参与或独立策划各种市场营销方案，进行全程把控； 配合公司策划相宜的促销活动，确保销售目标达成。
9.妥善保管设计部所有客源信息，负责客源分配和客源跟踪管理；
10.定期进行设计部案例的更新
11.配合人力资源进行员工招聘、考察、培训、辞退、绩效管理、奖优汰劣等工作，整体提高员工素质；
12.执行、完成上级交付的其它工作。

任职要求：
1.28岁以上，女性优先，具有同行业同职位5年以上管理经验
2.熟悉家装行业、对设计常识有一定了解
3.热爱管理工作，有相关带团经验，善于团队打造
4.有较强的责任心，勇于担当、忠诚敬业、心怀大局、细致耐心、职业道德、敬业精神、善于协调、客服意识强

岗位晋升：
改职位定期评定级别，分C、B、A三级，执行不同薪资待遇
晋升方向：设计总监、分公司经理

薪酬结构：
底薪+绩效+提成
年收入在15万以上

根据公司定位制定并执行相关设计标准及设计原则，带领团队把握客户需求，通过的专业设计咨询、量房、整体家居规划、专业设计等服务，为公司签订更多、更优质的施工合同，积极实现产值目标；密切协调、配合工程部落实设计灵魂并提供优质服务。

广阔的发展空间，和谐的办公环境，等待您的加入！

       四川瑞丽装饰有限责任公司是一家专业装饰装修品牌公司。公司前身为"金石设计公司"，创立于1998年，以大型别墅和工装设计为主，设计作品包括：成都南台月武侯祠总店、电力宾馆、疾控中心、迈普集团办公大楼等。2005年金石设计更名瑞丽装饰，转为设计和施工一体化的以家装为主要经营项目的装饰企业。
    我们倡导高品味的家居生活，并提供尊享的家居体验，力求使我们的家居产品成为客户身份的象征。我们坚持设计创新，并严格管理，文明施工，为您提供“贴心、诚心、用心”的家居产品服务。瑞丽装饰愿与您共建美好家居生活，成就优质贴心家居风尚。“以客户需求为中心，不断改进我们的工作，完善我们的服务”是我们的经营理念。对外，我们为客户创建美好家园，争取客户的最大满意。对内，我们创造良好的工作氛围，严于律己的同时宽以待人。
    我们使用的装饰材料，经过公司严格筛选，均达到环保E1级以上的水平，同时严格由公司统一配送，杜绝以次充好，实现了真正的健康装修。在施工过程中，我们以精良的施工工艺打造真正的室内精品，质量不达标，迅速整改，八大质量保证体系让您真正免除后顾之忧。经过多年的努力，我们获得“绿色环保先进单位”、“工程质量过硬装饰企业”、“优秀品牌装饰企业”等一系列市级、省级颁发的荣誉称号和业界认可。纵然地老天荒，物是人非，瑞丽的精神和追求永远不变，那就是：“用我们的勤奋和努力，创造更加美好的家居生活！”

我们的统一面试时间为：每周二至周日上午10：00至下午17：00（周一为公休日）亲们请慎投！


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