成都招聘

职位描述：
1、根据公司整体战略发展，制订IT战略规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；
2、负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作；
3、主导重大项目的立项与实施，包括软件选型、实施、运维、升级等管理工作，制定IT系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作；
4、负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，负责组织处理突发信息安全事件；确保公司IT系统安全、高效、稳定运行；负责公司网络的安全和防范及管理。
5、负责信息团队的日常工作和部门建设；组建管理技术团队，合理分配任务，决定人员分工；对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。

任职要求
1、企业管理、计算机或通信等相关专业本科以上学历；
2、具备大型公司信息部管理五年以上工作经验；独立组织实施过大型IT项目，熟悉企业内部信息系统的架构、运作和管理；
3、熟知现代企业管理知识，了解战略制定、运作管理、人事及财务管理知识；
4、熟悉数据处理方法及流程，熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；熟悉商业流程分析与设计；
5、具有较强的信息规划能力，能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；
6、具有良好的谈判技巧及沟通能力，组织协调能力，能承受较大的工作压力；具备良好的口头与书面表达沟通能力、预算管理技能、逻辑思维能力和学习能力；
7、具备良好的团队领导能力。

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