成都招聘

职位描述：
1.培训机制：
采用一对一的培训方式，并有定期的交流与分享会，企业内部、外部的员工培训
2.业绩考核：
针对不同职位、职级、业务能力制定相应的考核指标，对于业绩达标、绩优者发放相应的提成及奖励
3.晋升机制：
猎头顾问助理——猎头顾问——高级猎头顾问——团队主管——合伙人
每一个职级的晋升条件都有具体量化标准，让员工明确自己的阶段目标，优化成长路径。公平、公正、公开的考核制度，真正做到凭实力晋升
4.薪酬福利：
绩效奖金+补贴+五险一金+朝九晚六+下午茶+生日会+年度旅游
5.企业氛围：
团队年轻态，工作氛围轻松，员工积极进取、相互尊重、共同成长

岗位职责：

1. 协助顾问联络日籍人员，与对方进行多种形式的电话沟通（口译）。

2. 将相关材料翻译成中文或日文（笔译）。

任职要求：

1. 本科以上学历，JLPT N1，或J.TEST A级以上优先，良好的听说读写能力；

2. 熟练使用office办公软件；

3. 乐观开朗，具有亲和力，喜欢与人沟通交流；

4. 学习能力强，适应能力强，逻辑思维好；

5. 行动迅速，执行力强。


工作地址

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来英咨询 (Talent-In Consulting)是专注于中高端人才猎寻服务，并为各大行业提供领先的招聘解决方案，总部坐落于成都市锦江区万达广场。公司目前专注于汽车行业、高端制造业、航空航天、金融、电子科技等不同领域，同时逐步扩展向更多行业提供中高端招聘解决方案。
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